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Von Deiner Idee bis zum Wachstum: Wir holen Dich in jeder Phase Deiner Gründung ab und bieten Dir die perfekte Rechtsberatung zu all Deinen rechtlichen Themen an.

Die Phasen der Gründung

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Ideen- und Konzeptphase

Schwerpunkte

Entwicklung Deiner Geschäftsidee, Schutz Deiner Marke, Schutz Deiner IP. In der Ideen- und Konzeptphase entwickelst Du Deine Geschäftsidee und arbeitest an Deinem Konzept. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Schutz Deines Produkts, Deiner IP und Deiner Marke.

Häufige Fragen

Urheberrechtsschutz: Schutz Deiner IP, Designs & Software

Der Urheberschutz für Deine IP, Designs oder Software entsteht automatisch, sobald Du diese erstellst. Du musst also nicht viel tun. Außer darauf zu achten, dass Du nicht von Marktbegleitern kopierst. Dann verletzt Du nämlich ggf. deren Urheberrecht.
Damit Du auch die vollständige IP besitzt und nicht abgibst, ist es wichtig, dies über Verträge sicherzustellen. Entweder mit Mitarbeitenden, Mitgründern, Partner:innen, Entwicklungspartner:innen oder Kund:innen.

Markenschutz: Anmeldung Deines Namens/Logos als Marke

Für die Anmeldung Deiner Marke gibt es viele Möglichkeiten. Du kannst eine Wort-Marke oder eine Wort-Bild-Marke anmelden (es gibt noch viel mehr Möglichkeiten). Du kannst eine deutsche, EU- oder internationale Marke anmelden. Und Du kannst eine Marke schon jetzt in der Ideen- und Konzeptphase anmelden. Wichtig ist, dass Du den für Dich passenden Weg gehst. Wenn Du mit Deinem Produkt bspw. nur in Deutschland aktiv bist und aktiv sein wirst, reicht eine DE-Anmeldung. Wenn Du ein ganz besonderes Design Deines Logos schützen möchtest, solltest Du eine Wort-Bild-Marke anmelden. Und Du solltest sicherstellen, dass Name & Logo nicht schon von anderen geschützt sind.

NDA: Schutz Deiner Konzepte in Gesprächen mit Partnern/Kunden

Ein NDA (Non-Disclosure Agreement bzw. Geheimhaltungsvereinbarung) ist eine vertragliche Vereinbarung, die die Vertraulichkeit der Informationen sicherstellt, die Du mit Partner:innen und Kund:innen teilst. Im NDA muss klar definiert werden, welche Informationen geschützt sind, wie sie verwendet werden dürfen und welche Konsequenzen bei Verstößen drohen. Schließe NDA am besten, bevor Du sensible Informationen mit potenziellen Partner:innen oder Investor:innen teilst.

Verträge & AGB: Wann und warum brauche ich Verträge & AGB?

Wenn Du ein Produkt oder eine Dienstleistung verkaufst, solltest Du spätestens, wenn Du damit live gehst und viele Kund:innen erreichen möchtest, Verträge oder AGB entwerfen. In Pilot- oder Entwicklungskundenprojekten sollten diese spezifisch und individuell sein. Für Deine generellen Kund:innen sollten die Verträge und AGB genereller gehalten werden, aber mit dem Spielraum zur Individualisierung. Für die Gestaltung rechtssicherer Verträge & AGB ist es wichtig, die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen genau zu beachten. AGB sollten bspw. klar, verständlich und spezifisch auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten sein, um u.a. den Anforderungen im Verbraucherrecht gerecht zu werden oder die besonderen rechtlichen Vorgaben für Softwareprodukte zu erfassen.

Datenschutz: Was muss ich im Bereich Datenschutz beachten?

Im Bereich Datenschutz solltest Du Dich frühzeitig um eine passende Datenschutzerklärung für Dein Produkt oder Deine Dienstleistung kümmern. Solltest Du eine Website, eine App oder eine Plattform haben, braucht diese (fast) immer eine Datenschutzerklärung.
Wenn Du mit Deinen Leistungen auch Auftragsverarbeiter im Sinne der DSGVO bist, solltest Du zusätzlich zu Deinen Verträgen und AGB auch einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) mit anbieten.

So unterstützen wir Dich in dieser Phase

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Marken­anmeldung

Du möchtest Deinen Namen oder Dein Logo überprüfen & schützen lassen? Im Markenpaket bekommst Du die passende Einschätzung der Chancen & Risiken der Eintragung Deines Namens oder Logos sowie die Anmeldung beim Markenamt.

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AGB & Daten­schutz

Du benötigst AGB oder Verträge sowie eine Datenschutzerklärung für Deine Leistungen? Im Online Rechtspaket bekommst Du Rechtstexte wie AGB, Verträge, Datenschutzerklärung und Impressum sowie einen AVV nach DSGVO.

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Daten­schutz Erklärung

Du betreibst eine Website, Plattform, App, Software oder einen Online Shop? Im Datenschutz Service bekommst Du die passende DSGVO-konforme Datenschutzerklärung sowie Erläuterungen zur Umsetzung.

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Muster­verträge

Du möchtest Verträge, wie Arbeitsverträge, Freelancerverträge, NDA etc. selbst erstellen? Dann nutze einfach die gründerfreundlichen Musterverträge der Gründerplattform „Start Legal“.

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Gründungsphase

Schwerpunkte

In der Gründungsphase legst Du das Fundament für Dein Unternehmen. Du entscheidest Dich für eine Rechtsform, die Deinem Unternehmen Struktur gibt und bereitest alles für eine Etablierung Deines Geschäfts bzw. für ein dynamisches Wachstum vor.

Häufige Fragen

Rechtsformwahl: Welche Rechtsform ist die beste für mich?

Die Wahl der Rechtsform hängt von Faktoren wie Haftungsbeschränkung, Kapitalbedarf, Anzahl der Gründer:innen sowie von steuerlichen Überlegungen ab. Einzelunternehmen und GbRs sind einfach zu gründen, bieten aber keine Haftungsbeschränkung. Eine GmbH bietet Haftungsbeschränkung, erfordert jedoch ein Mindestkapital und hat höhere Gründungskosten.

Unternehmens­­gründung: Was muss ich beachten?

Für die Gründung einer GbR gibt es quasi kaum Anforderungen. Bei einer UG oder GmbH benötigst Du einen notariell beurkundeten Gesellschaftsvertrag, die Eintragung ins Handelsregister und die Erfüllung der Kapitalanforderungen (Stammkapital bei der GmbH, geringeres Kapital bei der UG).

Holdinggesellschaft: Brauche ich eine Holding?

Eine Holding, meist als UG oder GmbH, hält Beteiligungen an Deiner operativen Gesellschaft. Sie bietet steuerliche Vorteile bei Ausschüttungen und Exits, solange die Gelder innerhalb der Holding bleiben. Diese Gelder kannst Du dann in weitere Projekte reinvestieren. Beachte, dass es sich bei der Holding nur um ein „Steuerstundungsmodell“ handelt und bei Ausschüttungen an Dich als Privatperson die vorher gesparten Steuern anfallen.

Geschäftsführer­vertrag: Wie gestalte ich einen Geschäftsführer­vertrag?

Ein Geschäftsführervertrag sollte die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Geschäftsführers, Vergütung, Vertragsdauer, Kündigungsbedingungen und ggf. eine Konkurrenzklausel enthalten. Als Geschäftsführer kannst Du Arbeitnehmer der Gesellschaft sein oder externer Dienstleister. Welche Konstellation bei Dir möglich ist, kommt auf Deine Beteiligung an der Gesellschaft an.

Gesellschaftsvertrag vs. Gesellschafter­vereinbarung: Was brauche ich?

Dein Gesellschaftsvertrag sollte Regelungen zur Geschäftsführung, Vertretung, Gewinn- und Verlustverteilung, Einlagen der Gesellschafter, Entscheidungs­findungsprozesse und Regelungen für den Fall des Ausscheidens eines Gesellschafters enthalten.

Bei einer GmbH oder UG sind zusätzlich Regelungen zur Haftungsbeschränkung und zum Stammkapital wichtig. Für Startups sind zusätzliche einige Klauseln zu Themen wie Vesting und geistigem Eigentum interessant.

Du kannst Teile dieser Regelungen in die Gesellschaftervereinbarung auslagern. Der Vorteil hierbei ist, dass diese nicht öffentlich werden, wie Dein Gesellschaftsvertrag. Gründer:innen von UGs und GmbHs machen das oft zu Themen wie Vesting, Wettbewerbsverbot, Drag-Along, Tag-Along, Liquidations Preferences etc.

So unterstützen wir Dich in dieser Phase

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Grün­dungs­paket

Du möchtest Gründen? Eine GbR, UG, GmbH oder eine gemeinnützige Gesellschaft? Im Gründungspaket bekommst Du alle relevanten Verträge und holst Dir die Sicherheit, die Du brauchst.

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Muster­verträge

Du möchtest Verträge, wie Gesellschaftsvertrag, Geschäftsführervertrag, Arbeitsverträge, NDA etc. selbst erstellen? Dann nutze einfach die gründerfreundlichen Musterverträge der Gründerplattform „Start Legal“.

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Etablierungs- & Wachstumsphase

Schwerpunkte

In der Etablierungs- und Wachstumsphase erlebst Du eine Etablierung und Expansion Deines Unternehmens, sei es durch die Aufnahme neuer Mitarbeitender, der Erweiterung Deines Produkt- oder Dienstleistungsangebots oder durch geografische Expansion.

Häufige Fragen

Anstellung von Mitarbeitenden: Was muss ich tun?

Beim Anstellen neuer Mitarbeitender kannst Du entscheiden, ob diese Werkstundent:innen, Minijobber:innen oder Festangestellte sein sollen. Für alles gibt es verschiedene Rechte und Pflichten, die Du am besten in entsprechenden Verträgen regelst. Zu beachten sind etwa gesetzliche Anforderungen wie Mindestlohn und Arbeitszeitgesetze. Stelle sicher, dass Sozialversicherungs­beiträge und Steuern korrekt abgeführt werden. Bei internationalen Mitarbeitern prüfe aufenthalts- und arbeitsrechtliche Genehmigungen.

Mitarbeiterbeteiligungen: Welches Programm ist am besten?

Mitarbeiterbeteiligungen können durch die Vergabe von realen oder virtuellen Anteilen im Sofort- oder im Optionsmodell erfolgen (bspw. über ESOP und VSOP). Wichtig ist, die Bedingungen klar zu definieren, einschließlich bspw. von Vesting-Perioden, Ausübungspreisen und Rückkaufoptionen bei einem Ausscheiden von Mitarbeitenden. Es ist auch wichtig, die steuerlichen Auswirkungen sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden zu berücksichtigen.

Verträge & AGB: Wann und warum brauche ich Verträge & AGB?

Wenn Du ein Produkt oder eine Dienstleistung verkaufst, solltest Du spätestens, wenn Du damit live gehst und viele Kund:innen erreichen möchtest, Verträge oder AGB entwerfen. In Pilot- oder Entwicklungskundenprojekten sollten diese spezifisch und individuell sein. Für Deine generellen Kund:innen sollten die Verträge und AGB genereller gehalten werden, aber mit dem Spielraum zur Individualisierung. Für die Gestaltung rechtssicherer Verträge & AGB ist es wichtig, die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen genau zu beachten. AGB sollten bspw. klar, verständlich und spezifisch auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten sein, um u.a. den Anforderungen im Verbraucherrecht gerecht zu werden oder die besonderen rechtlichen Vorgaben für Softwareprodukte zu erfassen.

So unterstützen wir Dich in dieser Phase

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AGB & Daten­schutz

Du benötigst AGB oder Verträge sowie eine Datenschutzerklärung für Deine Leistungen? Im Online Rechtspaket bekommst Du Rechtstexte wie AGB, Verträge, Datenschutzerklärung und Impressum sowie einen AVV nach DSGVO.

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Daten­schutz Service

Du betreibst eine Website, Plattform, App, Software oder einen Online Shop? Im Datenschutz Service bekommst Du die passende DSGVO-konforme Datenschutzerklärung sowie Erläuterungen zur Umsetzung.

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VSOP Paket

Du möchtest Deine Mitarbeitenden oder Dritte am Erfolg Deines Startups beteiligen? Im VSOP Paket bekommst Du alle hierfür notwendigen Verträge, die passenden Beschlüsse zur Einführung des VSOP Programms sowie weitergehende Erklärungen.

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Muster­verträge

Du möchtest Unterlagen, wie Online-Shop AGB, Arbeitsverträge, Freelancerverträge, NDA etc. selbst erstellen? Dann nutze einfach die gründerfreundlichen Musterverträge der Gründerplattform „Start Legal“.

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